Liderleri, takımları ve organizasyonları güçlendirmeye adanmış

Bireylerin, takımların, organizasyonların vizyonlarını ve potansiyellerini gerçekleştirmelerini amaçlıyor; takımların ortak net bir hedef ve vizyonla etkili organizasyonlara dönüştürmelerine destek veriyoruz

Aç

Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!

Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.

Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.

Detaylı bilgi ve kayıt için:

📱 0 552 736 36 17
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com ...

6 0

9 0

5 0

13 0

12 1

74 2

Yeni başlangıçlar, cesur adımlar ve keşfedilecek potansiyellerle dolu bir yıl sizi bekliyor. Hepinize mutlu yıllar! 🎉🥳✨ ...

6 0

Aç

Yapay zeka, IT sektöründe yalnızca maliyetleri azaltmakla kalmıyor; aynı zamanda daha hızlı kararlar, daha üretken ekipler ve daha mutlu müşteriler sunuyor.

Peki sizce, IT sektöründe AI’ın en büyük katkısı ne olacak? ...

4 0

Aç

I.C Integral Coaching Programı ™ 4. Modülünü tamamladık.

18 Şubat’ta olan yeni programımız hakkında detaylı bilgi ve kayıt için bizi arayın.

İletişim:
☎️ : 0212 280 07 33
📱Whatsapp: 0552 736 36 17 ...

52 0

Aç

Geri bildirim, sadece bir eleştiri değil; büyümenin, gelişmenin ve dönüşümün en önemli araçlarından biridir. 🎉

💡 Neden Geri Bildirim Önemlidir?
• 🧭 Doğru yönü bulmanıza yardımcı olur.
• 🚀 Performansınızı artırır ve potansiyelinizi ortaya çıkarır.
• 🤝 İletişimi güçlendirir ve güven ortamı sağlar.
• 🎯 Hedeflerinize daha hızlı ulaşmanıza destek olur.

👉 Nasıl Geri Bildirim Verilir?
1️⃣ Dürüst ve açık olun: Amaç, yıkmak değil inşa etmektir.
2️⃣ Somut örnekler verin: “Daha iyi yapmalısın” değil, “Bu projede şu kısmı geliştirirsen daha iyi olur” deyin.
3️⃣ Çözüm odaklı yaklaşın: Soruna değil, çözüme odaklanın.

💬 Sizce en etkili geri bildirim nasıl verilir? Yorumlarda paylaşın! ⬇️

#GeriBildirim #KişiselGelişim #İletişim #Liderlik #EkipÇalışması ...

2 0

Aç

Yapay zeka (AI), eğitim sektöründe büyük bir değişim dalgası yaratıyor. Artık liderler, ekipler ve organizasyonlar daha verimli, kişiselleştirilmiş ve erişilebilir bir eğitim deneyimi sunmak için AI teknolojilerinden faydalanıyor. Bu dönüşüm, yalnızca fırsatları değil, aynı zamanda veri gizliliği, etik sorunlar ve yüksek maliyetler gibi zorlukları da beraberinde getiriyor. Sizce eğitim sektöründe yapay zekanın en büyük etkisi ne olacak? Yorumlarda düşüncelerinizi bizimle paylaşın! 💬

#YapayZeka #Eğitim #DijitalDönüşüm #KişiselleştirilmişÖğrenme #EğitimTeknolojisi #AIinEducation ...

8 0

Aç

Koçluk sürecinin ilk adımı olan değerlendirme, mevcut durumunuzu anlamak, yeteneklerinizi keşfetmek ve ihtiyaçlarınızı belirlemek için yapılan analiz ve testlerden oluşur. 🚀 ...

2 0

Aç

Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!

Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.

Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.

Detaylı bilgi ve kayıt için:

📱 0 552 736 36 17
☎️ 0 212 280 07 33
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegtalinstitute.com ...

21 0

Aç

Yapay zeka (AI), ulaşım dünyasında bir dönüm noktası oluşturuyor. Tesla, Uber, Boeing ve Toyota gibi öncü şirketler, AI teknolojileriyle operasyonel süreçlerini yeniden tanımlıyor, yolcu deneyimini iyileştiriyor ve daha sürdürülebilir çözümlerle geleceğe hazırlanıyor.

Bu dönüşüm sadece araçlara değil; liderlik stratejilerinden ekip dinamiklerine ve organizasyon yapılarına kadar sektörü kökten etkiliyor. Peki, yapay zeka sektörde daha neleri değiştirecek?

🔑 Dönüşümün Kilit Noktaları:
• Liderlik: AI destekli karar alma sistemleri, rotaların optimizasyonundan stratejik planlamaya kadar her alanda yöneticilere avantaj sağlıyor.
• Ekip Dinamikleri: AI ile iş birliği yapan ekipler daha verimli, esnek ve uyumlu çalışıyor.
• Organizasyonel Yapılar: AI, tedarik zincirinden müşteri hizmetlerine kadar süreçleri yeniden yapılandırıyor.

📊 Dikkat Çeken Veriler:
• AI kullanımı son 10 yılda %5’ten %55’e çıktı.
• Operasyonel verimlilikte %30 artış sağlandı.
• AI sayesinde müşteri memnuniyeti %60’tan %84’e yükseldi.

💡 Gelecekte Neler Var?
• Daha fazla otomasyon ve esneklik.
• AI ile zenginleştirilmiş liderlik eğitimleri ve iş modelleri.
• Daha sürdürülebilir çözümler ve inovatif yaklaşımlar.

#YapayZeka #UlaşımSektörü #İnovasyon #DijitalDönüşüm #Liderlik ...

7 0

Aç

Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!

Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.

Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.

Detaylı bilgi ve kayıt için:

📱 0 552 736 36 17
☎️ 0 212 280 07 33
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com ...

14 0

Aç

Takım içi çatışmalar her zaman bir kriz değil, bazen bir fırsattır! 🎯 Doğru yöntemlerle çatışmaları çözmek, takımı güçlendirebilir ve iletişimi geliştirebilir. 🌟 Önemli olan, çözüm odaklı bir yaklaşım benimsemek ve herkesin sesine kulak vermek. ...

82 1

Aç

Sonuç olarak uzaktan ve hibrit çalışma modelleri, şirketlerin hem verimlilik hem de çalışan bağlılığı açısından avantaj sağlayabileceğini gösteriyor. Ancak her sektörün ve organizasyonun ihtiyaçları farklı olduğu için dengeli ve esnek bir yaklaşım benimsemek kritik. Şirketlerin gelecekte başarılı bir şekilde ilerleyebilmesi, çalışan memnuniyetini ve iş-yaşam dengesini ön planda tutan çözümler geliştirmelerine bağlı.

Peki sizin uzaktan çalışma deneyiminiz oldu mu ve sizi nasıl etkiledi? Yorumlarda bizimle paylaşmayı unutmayın! ...

9 0

Aç

Performans değerlendirmesi, yalnızca sonuçları görmek için değil, gelişim ve dönüşüm fırsatları yaratmak için kullanılır.

✔️ İleriye dönük hedeflerin belirlenmesine yardımcı olur.
✔️ Güçlü yönlerin öne çıkmasını sağlar.
✔️ Ekip içinde daha güçlü bir bağ kurmanın kapısını açar.

Başarı, düzenli geri bildirim ve birlikte büyüme kültürüyle gelir. Performans değerlendirme, bu yolculukta önemli bir adımdır. ...

78 7

Aç

I.C Integral Coaching Programı ™ 3. Modülünü tamamladık.

Yakında başlayacak olan yeni programlarımız hakkında detaylı bilgi ve kayıt için bizi arayın.

İletişim:
☎️ : 0212 280 07 33
📱Whatsapp: 0552 736 36 17 ...

34 0

Aç

Bugüne kadar sana hep taktiklerden,
tekniklerden bahsettiler,
Ancak hiç ‘olmak’tan bahsetmediler…

Hep eylemlerden, sonuçlardan,
hedeflerden bahsettiler,
Ancak hiç ‘anlam’dan bahsetmediler…

Bu atölye herkes için değil!
Sadece gelmeye hazır olanlar için!
Hem kendinin hem koçluğun varlığında derinleşmek için gel!

Tarih: 7-8 Aralık

Adres:
Nispetiye mahallesi Aydın sokak Aydın iş Merkezi No:2 Kat:4 Daire: 10 Beşiktaş/istanbul

Kontenjanımız sınırlı, yerini ayırtmak ve detaylı bilgi için bizi arayabilirsiniz!

İletişim:
‪0 532 325 50 84‬
0212 280 07 33 ...

24 0

Aç

Mustafa Kemal Atatürk’ün dediği gibi, “Milletleri kurtaranlar yalnız ve ancak öğretmenlerdir.”

Öğretmenler, bilgi ve değerleri aktarırken birer lider, rehber ve ilham kaynağıdır. Öğretmenlik; bir meslek olmanın ötesinde, tıpkı koçluk gibi bir yaşam biçimidir. Her iki rolde de ortak bir amaç vardır: insanların içlerindeki potansiyeli açığa çıkarmalarına, kendi yollarını çizmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına destek olmak.

Bugün, geleceği inşa eden öğretmenlerimize sonsuz teşekkürlerimizi sunuyoruz. Başöğretmen Atatürk’ün izinde emek veren tüm öğretmenlerimizin Öğretmenler Günü’nü kutluyoruz! 🌟 ...

6 0

The Integral Institute™️ liderlik, takım gelişimi ve koçluğu üzerine eğitimler ve atölyeler sunan, global akreditasyonlara sahip uluslararası bir enstitüdür.

Integral Leadership

Yönetici ve Üst Yönetim Takımı için Liderlik Programları olmak üzere, Liderler için Temel ve İleri seviye Koçluk Becerileri Programları.

Team Coaching

Takım Koçluğu ve Yönetimi – Koçlar İçin Takım Koçluğu – Yöneticiler İçin Takım Koçluğu Eğitimi, – Takım Gelişimi ve Takip Atölyesi.

Coaching Training

Dönüşüm için Temeller; Usta Koçlar Yetiştirme – Seviye I ve II olmak üzere Integral Koçluk Eğitimi ve İleri Düzey Uzmanlık Programları.

Integral Programs

Rüya Çalışmalarıyla Koçluk Pratiği – Zihinden Kalbe, Kalpten Ruha: Profesyonel Koçlukta Yeni Bir Boyut.

Workshop

Saha Koçluğu – Geri Bildirimin Sanatı – Potansiyeli Performansa Dönüştürmek ve Liderlik Mevcudiyeti Atölyeleri.

Assessment

Kendini Keşfetme Envanteri – Takım İklimi Envanteri – 360° Değerlendirme – 4 Element Değerlendirmesi.

Mentoring

Bütüncül Liderlik, Yönetici Mentorluğu. Speed Mentoring – İç Koçlara Özel Mentorluk – Kurumsal Mentor, Mentee Gelişim Programları.

Çalışma Şeklimiz

Sağlam bir kurumsal kültür, etkileşim, uyum, iletişim ve yenilik ortamı yaratarak pozitif performansa bir katalizör görevi görür. Amacımız, çalışanların katılımını artırarak organizasyon içinde liderlerin, takımların gelişimini teşvik etmek ve sağlam bir şirket kültürü oluşturmaktır.



Tanımlama

Farkındalık ve ileriye dönük vizyonun yaratıldığı bununla birlikte ihtiyaçların, isteklerin netleştirildiği süreçtir. Yöneticiler ve ilgili birimler ile yaptığımız toplantı ve bunların devamında yapacağımız iş birliği bu alanın bileşenleridir.



Oluşturma

İhtiyaçların ve isteklerin netleştirildiği görüşmeler sonrasında süreç için gerekli olan bütün bilgi ve katılımcı bilgileri ışığında; The Integral Institute olarak organizasyona özel çalıştay, eğitim veya atölye dizaynını tasarlamaktayız.



Büyütme

Tasarlanan ve uygulanan her bir deneyimde, katılımcılar üzerinde yaratılan sürecin sonuçlarını gözlemlemek, gelişimi ve değişimi sürekli kılacak bir model oluşturmak amacı ile bir takip etkileşimi formatlamaktayız.

Takımınız Hakkında Konuşalım

İLETİŞİM