HR&M June/July Jasna’nın Liderlik ve Koçluk Üzerine Soru-Cevap

HR&M June/July Jasna’nın Liderlik ve Koçluk Üzerine Soru-Cevap

--YAZAR: JASNA KNEZ--  Sizce koçluğun sağladığı en büyük değer nedir? Birçok lider ve ekiple çalışma ayrıcalığına sahip oldum; bu kişiler organizasyonların kaderine ve geleceğine katkıda bulunuyorlar. Onlarla çalışırken fark ettiğim en büyük zorluklardan biri...

Hiç dileğinizin gerçekleştiği oldu mu? 

Hiç dileğinizin gerçekleştiği oldu mu? 

--YAZAR: SAMİ BUGAY-- Askerdeyken #ScottPeck’in yazdığı #TheRoadLessTraveled (Bilinmeyen Bir Yola Yolculuk) adlı bir kitap aldım. O zaman 34 yaşındaydım ve #BT sektöründe bir girişimciydim. Bu #kitap hakkında hissettiklerimi en basit şekilde ifade etmem gerekirse,...

İTÜMD Yeni Mentorluk Programı 2018-2020

İTÜMD Yeni Mentorluk Programı 2018-2020

--YAZAR: CEREN NUR DAL-- İTÜ Mezunlan Derneği tarafından İTÜ’lü öğrencilerin, hem öğrenim hem de iş yaşamına hazırlık ve kariyer yol haritalarını belirleme süreçlerini desteklemek amacıyla hayata geçirilen Mentorluk Programı’nın yeni dönemi için hazırlıklar...

Zihnin Yaşamının Yönetmeni, Onu Başıboş Bırakamazsın

Zihnin Yaşamının Yönetmeni, Onu Başıboş Bırakamazsın

--YAZAR: UTKAN KOLAT DİKMEN-- Zihin kabiliyetimizi ya göklere çıkarıyoruz, ya da tükaka zannedip yerin dibine sokuyoruz. Oysa ki, zihin hayatımızı yönetebilmemiz için ihtiyaç duyduğumuz en önemli unsur! Hava kadar, su kadar ihtiyacımız var sağlıklı zihin...

Büyük İstifa mı? Büyük Hizalanma mı?

Büyük İstifa mı? Büyük Hizalanma mı?

--YAZAR: SAMİ BUGAY-- Davos’ta gerçekleşen Dünya Ekonomik Forumu’nun önemli alt çıktılarından bir tanesi World Business Forum’un iş gücüne dair ileriye dönük öngörüleridir. Uzun yıllardır çalışanların gelecekte karşılaşması muhtemel durumlara karşı geliştirilmeye...

İtibar ve Karakter​

İtibar ve Karakter​

​Itibarı yaşadığın ortam belirler​ karakteri, inandığın doğrular…​ Itibar, sandığın şeydir;​ karakter ise olduğun…​ Itibar fotoğraftır;​ karakter ise yüz…​ Itibar dışardan gelir;​ karakter ise içten…​ Itibar, yeni bir topluluğa girdiğinde sahip olduğundur; karakter...

Bireysel Motivasyon için 10 Sihirli Adım​

Bireysel Motivasyon için 10 Sihirli Adım​

​Motivasyon, mutlu ve başarılı olmak için hayati önem taşır. Aşağıdaki ipuçları, kendi kendinizi motive etmenize ve bunu sürdürebilmenize yardımcı olacaktır. Bunlar, pratik ve sonuca yönelik tavsiyelerdir. Uygulamadığınız sürece, genel kültürden öteye...

Şeyh Edebali’nin Osman Bey’e Nasihatı​

Şeyh Edebali’nin Osman Bey’e Nasihatı​

“Ey Oğul!​ Beysin!​ Bundan sonra öfke bize; uysallık sana…​ Güceniklik bize; gönül almak sana..​ Suçlamak bize; katlanmak sana..​ Acizlik bize, yanılgı bize; hoş görmek sana..​ Geçimsizlikler, çatışmalar, uyumsuzluklar, anlaşmazlıklar bize; adalet sana..​ Kötü göz,...

Kralın Dört Karısı​

Kralın Dört Karısı​

Bir zamanlar büyük ve güçlü bir ülkeyi yöneten kralın dört eşi varmış. Kral en çok dördüncü eşini severmiş. Eşinin bir dediğini iki etmez, her şeyin en güzelini, en iyisini ona verirmiş.​ Kral üçüncü eşini de çok severmiş. Bu güzel eşinin bir gün kendisini terk...

Metrodaki Kemancı

Metrodaki Kemancı

Soğuk bir Ocak sabahı, bir adam Washington DC’de bir metro istasyonunda, kemanla 45 dakika boyunca altı Bach eseri çalar. Bu süre içinde, çoğu işe yetişme telaşındaki yaklaşık bin kişi kemancının önünden geçip, gider. Kemancı çalmaya başladıktan ancak üç dakika kadar...

Mevlana Şems​

Mevlana Şems​

​Bir gece Şems, Mevlana’yı ararken onu bir havuzun kenarında, derin düşünceler içinde otururken bulmuş. “Ne yapıyorsun?” diye sormuş. Mevlana: “Suyun üzerine yansıyan yıldızları seyrediyorum,” cevabını vermiş. Şems bir an durmuş, sonra da gülerek söyle demiş: “O zaman...

Ne Güzel Bir Hata Yaptın​

Ne Güzel Bir Hata Yaptın​

Geçenlerde Stephen Glenn’den ünlü bir araştırmacı bilim adamı hakkında bir öykü dinledim.Bu bilim adamının tıp konusunda yeni ve çok önemli buluşları olmuştu.Bir gazete muhabiri röportaj yaparken kendisine,ortalama bir insandan nasıl olup da farklı ve yaratıcı bir...

Üretmemenin Dayanılmaz Hafifliği…​

Üretmemenin Dayanılmaz Hafifliği…​

…ya da, Kopyalamanın Aşırı Çekiciliği… denebilir mi..?​ Son günlerde İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim dünyasında neler olduğunu araştırdıkça, ele alınan temaların birbiri ile ne kadar benzer olduğunu biraz merakla, biraz ise şaşkınlıkla fark ediyorum. “Bu...

Sophia, Benimle Evlenir misin?

Sophia, Benimle Evlenir misin?

​Burada esasında bizim bildiğimiz; ünlü yönetmen Carlo Ponti ile evlenen ve karizmatik aktör Cary Grant ile aşk dedikodularının zamanında manşetleri süslediği, yakınlarda 80. yaş gününü kutlayan Sophia Loren’den bahsetmiyoruz… 24 Kasım 2017’de Suudi Arabistan...

Liderin ve Ekibin Motivasyonuna 4 Kadrandan Bütünsel Bakabilmek​

Liderin ve Ekibin Motivasyonuna 4 Kadrandan Bütünsel Bakabilmek​

Sözlerdeki incelik güven yaratır. Düşüncedeki incelik derinlik yaratır. Duygulardaki incelikse sevgi yaratır. Bunlara sahip olan insan ise her zaman kendini aratır. ​ -Lao Tzu​ ​Birkaç yıl önce dahil olduğum ve birçok ülkeyi kapsayan keyifli bir projede uluslararası...

Sen Dünkü Sen Değilsin, Ben de Dünkü Ben Değilim​

Sen Dünkü Sen Değilsin, Ben de Dünkü Ben Değilim​

Günlerden bir gün:​ Buddha bir ağacın altında öğrencileriyle oturmaktadır. Bir Adam gelir ve yüzüne tükürür. Buddha yüzünü siler ve adama sorar, Başka? Başka NE söylemek istiyorsun? Adam şaşırır, çünkü bir insanın yüzüne tükürülünce Başka? diye sormasını...

Lao Tzu’dan “Gerçek, Yargı ve Gelişim”​

Lao Tzu’dan “Gerçek, Yargı ve Gelişim”​

Köyün birinde bir yaşlı adam varmış. Çok fakirmiş ama Kral bile onu kıskanırmış… Öyle dillere destan bir beyaz atı varmış ki, Kral bu at için ihtiyara nerdeyse hazinesinin tamamını teklif etmiş ama adam satmaya yanaşmamış.​ ​“Bu at, bir at değil benim için; bir dost,...

Kurumlarda Bıkkınlık – Milliyet Gazetesi​

Kurumlarda Bıkkınlık – Milliyet Gazetesi​

Kurumların değişime diren-mesinin çeşitli nedenleri vardır. Aşağıda, bu direncin temel nedenlerini ve yaygınlığını görüyoruz.​ Yüzde 80 oranında değişime karşı direnç,​ Yüzde 70 oranında baştaki kişinin değişime hazır olmaması,​ Yüzde 60 oranında gerçekçi olmayan...