Liderler İçin Koçluk Becerileri — İleri Düzey

Temel düzey program, liderlerinize beceri kazandırdı: dinleme, soru sorma ve hazırbulunuşluk. Bu program ise derinlik kazandırmak için tasarlandı. İnsanların yalnızca ne yaptığını değil, neden yaptığını anlamaktan ve daha da önemlisi, bir liderin kendi varoluş biçiminin her liderlik etkileşimini nasıl şekillendirdiğini kavramaktan doğan bir derinlik sunar.

İki gün boyunca katılımcılar, koçluk tekniklerinin ötesine geçerek ontolojik koçluğa yönelir. Bu süreçte, kimliğin, inançların ve duygusal örüntülerin; liderin kendisinin fark edemediği ancak çevresindekilerin görebildiği liderlik davranışlarını nasıl şekillendirdiğini anlamaya odaklanırlar. Katılımcılar ayrıca organizasyonel karmaşıklık içinde koçluk yapmayı öğrenir; politikalar, çapraz fonksiyonel gerilimler ve birden fazla çıkarın çatıştığı, net bir cevabın olmadığı durumlarla çalışmayı deneyimler.

Liderlerin bu programa getirdiği sorunlar teknik darboğazlar değildir — motivasyonel ve ilişkiseldir. Bu program o farkı görme ve buna göre hareket etme kapasitesini geliştirir.

ICF akredite koçluk eğitimimizin temelini oluşturan aynı Integral metodolojisi üzerine kurulu — koçluk sertifikası değil, organizasyonel etki isteyen liderler için uyarlanmıştır. Program tam da bu karmaşıklıkların içinde bulunmuş — vaka çalışmalarında değil, gerçek kuruluşlarda — küresel ağımızdan profesyonel iş geçmişine sahip ICF sertifikalı koçlarımız (MCC, PCC, ACC) tarafından sunulmaktadır.

Neler Geliştireceksiniz

Gün 1: Ontolojik Derinlik — Kimlikler, inançlar ve duygusal kalıpların ve örüntülerin liderlik davranışını nasıl şekillendirdiği. Baskı altında neden öyle tepki verdiğinizi anlamak — ve nasıl değiştireceğinizi keşfetmek için bir lens olarak Transaksiyonel Analiz (Ebeveyn-Yetişkin-Çocuk ego durumları). Üç Alan Çerçevesi'ne uygulanmış ileri düzey ICF yetkinlikleri. Otoritenin ve sonuçlara yönelik faydanın olduğu organizasyonel ortamlarda koçluk için etik çerçeveler. KY (Kendini Yönetme) alanında derin pratikler.

Gün 2: Organizasyonel Karmaşıklık — Politikalar, çapraz fonksiyonel gerilimler ve çatışan organizasyonel çıkarların olduğu durumlarda koçluk. Karmaşık ortamlarda BY ve İY alanları. Deneyimli koçlardan detaylı geri bildirimle güçlendirilmiş pratik. Sürdürülebilir büyüme için AI Coach System entegrasyonlu kişisel gelişim planı.

İK/L&D Liderleri İçin

Bu program, Temel Düzey’in doğal devamıdır. Gerçek bir koçluk kültürü inşa eden kuruluşlar için koçluğu sürdürülebilir kılan; 90 gün sonra unutulan bir teknik olmanın ötesine geçerek derinlik kazandıran bir gelişim sunar. Çözüm ekosistemimizin bir parçası olarak, 1:1 Lider Koçluğu, profesyonel koç yetiştirmeye yönelik ICF (Seviye 1) akredite Integral Coaching programımız ve sürekli pratik için AI Coach System ile desteklenir ve sürdürülebilir hale gelir.

Program Detayları

• Süre: 2 gün (kurum içi özel gruplar)
• Grup büyüklüğü: 9–15 katılımcı
• Ön koşul: Temel Düzey'in tamamlanması (veya eşdeğer ICF uyumlu eğitim)
• Metodoloji: Integral Coaching™ + Ontolojik koçluk + Üç Alan Çerçevesi + ICF Temel Yetkinlikleri

Kimler İçin

Koçluk becerileri programını tamamlamış ve yalnızca daha iyi teknikleri değil, gerçek derinlik geliştirmek isteyen kıdemli yöneticiler ve deneyimli liderler. Özellikle diğer yöneticileri yöneten veya politik açıdan karmaşık kuruluşlarda faaliyet gösteren liderler için ideal.