Integral Koçluk Eğitimi — Sistemi Gör. Önemli Olana Müdahale Et.
153 saat. Altı modül — beşi Seviye 1'de, CPIC ustalık sertifikası Seviye 2'de. 2004'ten bu yana 40.000'den fazla koçluk saati gerçekleştiren uygulayıcılar tarafından tasarlandı. Sıfırdan — sadece sınıfta değil, gerçek kuruluşlarda işleyen bir metodoloji ile — ICF ünvanlı profesyonel bir koç olmaya güvenli başlangıç.
Koçluk eğitimlerinin çoğu, sınıfta mükemmel olan ama gerçek kuruluşlarda hazırlıksız koçlar yetiştiriyor. Bir akran egzersizinde koçluk konuşması sergileyebiliyorlar. Ama baskı altındaki bir CEO'yla alan tutamıyorlar, odadaki organizasyonel politikaları okuyamıyorlar ya da danışanın anlattığı sorunun altındaki sistemi göremiyorlar. Sınıf içi koçluk egzersizi ile gerçekten bir şeyleri değiştiren koçluk diyaloğu arasındaki mesafe — çoğu programın hiç kapatamadığı mesafe — tam olarak budur.
"Müdahalenin kalitesi, müdahale edenin içsel koşullarına bağlıdır." - Bill O'Brien
The Integral Institute koçluk eğitim programını bu öncül üzerine kurdu: en iyi koçluk metodolojisi, sınıfta güzel görünüp gerçek dünyada buharlaşan değil, gerçek seanslardan inşa edilen metodolojidir. Yapay zekanın tüm sektörleri yeniden şekillendirdiği, piyasa bulaşıcılığının saatler içinde yayılabildiği bir BANI çağında — sınıf ile gerçeklik arasındaki bu uçurum hiç bu kadar kritik olmamıştı. Aradığımız şey, koçların gerçekte ne olduğunu görmesine yardımcı olan bir çerçeveydi — sadece söyleneni değil, altındaki inançları, etrafındaki ilişki kalıplarını ve örüntülerini, tüm bunları yerinde tutan organizasyonel sistemi. Integral Coaching™ modelinin öğrettiği tam olarak budur.
İstanbul'da on dört katılımcı grubu eğittik. Slovenya'da dört. Londra'da bir. Yirmi yılı aşkın sürede ekibimiz binlerce gerçek koçluk görüşmesinde deneyim biriktirdi, Amazon'da en çok satan Better Leaders Better Teams kitabını — ve Türkçe yayımlanan ilk takım koçluğu metodolojisi olan Bütünsel Takım Koçluğu'nu (2016) kaleme aldı. Bu deneyim, programın her modülüne işlenmiştir.
İK/Eğitim-Gelişim Liderleri İçin
Kuruluşunuzda koçluk kapasitesine yatırım yaptığınızda, yalnızca beceri aktarımına değil, daha derin bir dönüşüme yatırım yapmış olursunuz. Sisteminizde gerçekte neler olup bittiğini — sadece görünen davranışları değil, onların altındaki kalıp ve örüntüleri de — fark edebilen koçlara ihtiyacınıza yatırım yaparsınız.
Integral 4Q modeli, koçlara aynı anda dört boyutta çalışmayı öğretir: liderin nasıl düşündüğü ve anlam ürettiği (bireysel içsel), gözlemlenebilir davranışları ve performansıyla nasıl ortaya çıktığı (bireysel dışsal), ekip kültürü ve ilişkisel dinamiklerin ne gerektirdiği (kolektif içsel) ve organizasyonel sistemler ile pazar güçlerinin nasıl değiştiği (kolektif dışsal). Bu şekilde yetişen koçlar yalnızca sorun çözmez; sorunların aslında neyle ilgili olduğunu görür.
Metodolojinin merkezinde Ontolojik Perspektif yer alır — Duygu, Söylem ve Beden — ki bu koçlara danışanın sadece ne söylediğini değil, bunu duygusal ve bedensel olarak nasıl taşıdığını gözlemlemeyi öğretir. Bu üç lens, her modüle nüfuz eder.
Seviye 1 (104 saat), beş modül boyunca temeli inşa eder — ICF uyumlu, canlı uygulama, gerçek mentorluk — ve katılımcıları ICF ACC yoluna konumlandırır. Seviye 2 (Modül 6, toplam saati 153'e çıkarır) ustalık geliştirir, CPIC sertifikasını kazandırır ve ICF PCC'ye konumlandırır. Her ikisi de İstanbul'da, Slovenya'da, İngiltere'de, ICF sertifikalı koçlar (MCC, PCC, ACC) tarafından yüz yüze verilir. İç koçlarınız sadece uluslararası bir akreditasyon kazanmayacak — organizasyonel bağlamınızda işleyen bir metodolojiye sahip olacaklar.
Bireysel/Profesyonel Koçlar İçin
Eğer koçluğa ilgi duyuyorsanız, bu iç görüyü zaten farkında olmadan dahi hissediyorsunuzdur: sistemin dışında olmanın, sistemin içinden birinin göremediğini görmenin nasıl değerli olduğunu. Asıl soru şudur: pratiğinizi karmaşıklığı ölçeklendiren bir metodoloji üzerine mi yoksa yalnızca basit durumlarda işe yarayan teknikler üzerine mi inşa edeceksiniz? Integral Coaching™ çerçevesi yüksek riskli bağlamlarda — yapay zeka dönüşümü sırasında yönetici geçişleri, değişken pazarlarda organizasyonel yeniden yapılanma, dış ortamın iç kültürün uyum sağlayabileceğinden daha hızlı değiştiği organizasyonlarda liderlik gelişimi — işe yarar . İşe yarar çünkü gerçek seanslardan bütünsel bir yapı üzerine inşaa edildi, ve yirmi yılı aşkın pratikle rafine edildi.
Seviye 1, sizi temel ilkelerden ICF uyumlu yetkinliklere taşır ve ICF ACC'ye konumlandırır. Seviye 2, CPIC akreditasyonunu — Certified Professional Integral Coach™ — kazandırır ve ICF PCC'ye konumlandırır. Her ikisi de İstanbul'da, Slovenya'da, İngiltere'de, katılımcı gruplarına, yüz yüze verilir — koçluğu bir yan beceri olarak değil, bir uygulama olarak ciddiye alan akranlarınızla birlikte öğrenirsiniz.
Kanıt Noktaları
- Eğitimci akreditasyonu: ICF sertifikalı koçlar (MCC, PCC, ACC) — MCC dünya genelinde 2.000'den az kişide bulunur
- Deneyim: Ekibimiz 2004'ten bu yana 40.000'den fazla koçluk saati gerçekleştirmiştir
- Öncü konumu: Türkiye'deki ilk profesyonel koçluk okulu. Amazon'da en çok satan Better Leaders Better Teams kitabımız — Türkçe yayımlanan ilk takım koçluğu kitabımız Bütünsel Takım Koçluğu ile küresel düzeyde hizmet veriyoruz.
- Mottosu: Daha İyi Liderler Daha İyi Takımlar Daha İyi Kuruluşlar
- Katılımcı grubu kanıtı: İstanbul'da 14, Slovenya'da 4, İngiltere'de 1 katılımcı grubu Metodoloji: İntegral 4Q Modeli + Ontolojik Perspektif (Duygu — Söylem — Beden)
- Süre: Toplam 153 saat (Seviye 1'de 104 saat + Seviye 2'de Modül 6 CPIC ustalığı)
- Akreditasyon yolu: Seviye 1 → ICF ACC | Seviye 2 (CPIC) → ICF PCC
Program Yapısı
Seviye 1: Temel (Modül 1–5)
- 5 modül boyunca 104 saat (modül başına 3 gün, toplam 15 gün)
- Ontolojik Perspektif: Duygu — Söylem — Beden her modüle işlenmiştir
- Gerçek geri bildirimli canlı koçluk uygulaması
- ICF Temel Yetkinlikleri ile uyumlu
- Mentorluk dahil
- Ön koşul: Yok
- Sonuç: ICF ACC akreditasyon yoluna hazırlık
Seviye 2: Ustalık (Modül 6 — CPIC)
- Toplam 153 saat (Seviye 1 saatlerini içerir), ICF Seviye 2 akredite
- Yazılı değerlendirme, koçluk vaka çalışması, öz-değerlendirme raporu
- Akran gruplarıyla uygulama koçluk seansları (koç, danışan, gözlemci)
- 10 saat mentorluk (7 saat grup mentorluğu — çevrimiçi veya bir günlük yüz yüze, ICF standartlarına göre grup başına en fazla 10 katılımcı — artı 3 saat MCC/PCC ile bireysel)
- 30 saat kayıtlı koçluk uygulaması
- Değerlendirmeli final koçluk sınavı
- CPIC sertifikası (Certified Professional Integral Coach™)
- Ön koşul: Seviye 1'in tamamlanması
- Sonuç: CPIC akreditasyonu + ICF PCC akreditasyon yolu
İK/Eğitim-Gelişim Liderleri İçin: Ekibiniz İçin Koçluğu Keşfedin — Integral metodolojisinin organizasyonel bağlamda nasıl işlediğini görün. Bireysel Koçlar İçin: Açılacak Katılımcı Grubuna
Şimdiden Başvurun — Kontenjan sınırlıdır.
Ayrıca Keşfedin
- Ayrıca keşfedin: Liderlik Eğitimi, Takım Koçluğu, Mentorluk Programları
- Yolculuğunuz: Birçok koç bu eğitimle başlar, ardından Lider Mentorluğu veya Takım Koçluğu konumunda uzmanlaşır.