Eski Köye Yeni Adet

DEĞİŞİM! Hakkında en çok konuşulan, büyük oranda da atıp tutulan bir konu. Kimi “Sen değişirsen dünya değişir” diyor, gaz veriyor. Kimi “Değişmeyen değişir” diye inceden tehdit ediyor. Muhalif cephe de durmuyor, “Yedisinde neysen yetmişinde de osun” diye bağırıyor.

Bu kalabalığın ortasında durumu anlamaya çalışıyoruz. Kafamızda deli sorular: Madem kaçınılmaz, niye bu kadar zorlanıyoruz? Ben nerede ve neden zorlanıyorum? Madem imkânsız, yapan nasıl yapıyor? Bazı konularda değişmek çocuk oyuncağı; peki bazıları neden işkenceye dönüyor?

Cevapları birlikte arayalım. Antrenörlerden nörologlara, filozoflardan sosyologlara bir ton uzmana kulak verelim. Çevremizi, en çok da kendimizi didikleyelim. Ortak akılla heybemize birkaç malzeme koyalım.

Ne Kazandırır

• Değişime gösterilen direncin nereden geldiğini anlamak
• Kendi değişim örüntülerinizi fark etmek
• Değişim sürecinin aşamalarını tanımak
• Süreci kolaylaştıran basit yöntemler ve sık düşülen tuzaklara karşı farkındalık

Kimler İçin

Kurumlar için: Dönüşüm, yeniden yapılanma ya da yeni sistemlere geçiş gibi süreçlerden geçen ve çalışanlarının bu süreçlere uyumunu desteklemek isteyen kuruluşlar.

Katılımcılar için: İş ya da özel hayatında bir değişimin içinde olan, “Neden bu kadar zorlanıyorum?” diye soran herkes.