Integral Takım Koçluğu
Birleştirin, Dönüştürün, Başarın: Takımınıza Bütünsel Koçlukla Güç Verin.
Program Özet
Bütünsel Takım Koçluğu programımızla takım dinamiklerini güçlendirin. Kurumsal zorlukları ele alın, aktif katılımı teşvik edin ve ortak bir amaç duygusu yaratın.
Takımınızı uyumlu, yüksek performanslı bir birim haline getirin. Program yapısını aşağıda inceledikten hemen sonra kaydolun!
Program Genel Bakış
Integral Takım Koçluğu programı, organizasyonlar içindeki teknik olmayan zorlukları, örneğin motivasyonel ve ilişkisel engelleri ele almak için tasarlanmıştır. Bu program, takımı kendi sesine, değerlerine ve beklentilerine sahip bütünsel bir sistem olarak görerek iç dinamikleri güçlendirir. Aktif katılımı ve kendiliğinden problemleri çözmeyi teşvik eden bir takım kültürünü teşvik eder. Takımlar, öncelikleri belirlemeyi, sistemsel doğalarını tanımayı, ihtiyaç ve hedeflerini netleştirmeyi öğrenir ve nihayetinde ortak bir zeka ve amaç duygusu yaratır.
Program Yapısı
Hazırlık Aşaması:
- Takım ihtiyaçlarına özel programı şekillendirmek için takım üyeleriyle bireysel görüşmeler ve analizler geliştirilir.
- Sürekli öğrenmeyi ve uygulamayı kolaylaştırmak için çalışma grupları oluşturulur.
1. Adım: Takım Koçluğu ve İnziva
- I.C. Entegre Takımlar™’ın Dört Kadran yaklaşımını kullanarak takım içindeki dinamikler gözlenir.
- Hedeflenen egzersizler ve gelişim hedefleri aracılığıyla takımların karşılaştığı beş yaygın problem ele alınır.
- Takım İklim Envanteri ile takımın güncel durumunun fotoğrafı çekilir.
Ara Takip:
- Takım projelerinin ve görevlerinin devamlılığını sağlamak ve sürekliliği korumak için çevrimiçi çalışma grupları oluşturulur.
2. Adım: Takım Koçluğu ve Derinlemesine Dalış
- Takımın veya organizasyonun karşılaştığı dinamikler ve güncel sorunlar derinlemesine ele alınır
- I.C. Entegre Takım™ yaklaşımını sürdürmek için stratejik yol haritası geliştirilir.
- Takım İklim Envanterinin sonuçlarının değerlendirlmesi, ve takımın en çok karşılatığı problemleri ve gelişim alanlarını üzerine çalışmalar yapılr
Ara Takip:
- Sürekli çevrimiçi grup çalışması ve proje takipleri gerçekleştirilir.
3. Adım: Yarım Gün Takım Koçluğu
- Belirlenen yol haritasının etkinliğini gözden geçirilir ve izlenir
- Devam eden takım ihtiyaçlarını karşılamak ve eylem planını ve kontrol noktalarını sonlandırmak için nihai ayarlamalar yapılır.
Neden Katılmalısınız?
- Takım Dinamiklerini İyileştirme: Takım dinamiklerini daha iyi anlayarak uyumu artırmak ve çatışmaları etkili bir şekilde ele almak.
- Kültür Oluşturma: Güven, sorumluluk ve sonuç odaklı eylem kültürü teşvik edilir
- Ortak Liderlik: Ortak liderlik yeteneklerini geliştirerek, her üyenin takımın başarısına katkıda bulunmasını sağlamak
- Sürekli Öğrenme: Sürekli öğrenme ve dönüşümü benimsemek, işlevi olmayan davranış ve uygulamaları terk etmek
Kimler Katılabilir?
- İç dinamiklerini ve genel etkinliklerini geliştirmek isteyen organizasyonlar içindeki tüm takımlar.
- Mevcut iş süreçlerinde sürtüşme veya durgunluk yaşayan takımlar.
- Uyum ve verimliliklerini yenilemek için dönüştürücü bir yaklaşım arayan takımlar.
Programa katılmak ve bilgi almak için bize ulaşın.