Geri Bildirimin Sanatı
Güçlendirin, Geliştirin, Dönüştürün.
Program Özet
İş yerinizi bir günlük “Geri Bildirim Sanatı” programımızla dönüştürün. İletişimi güçlendirin, karşılıklı saygıyı inşa edin ve takım performansını artırın. Bugün kaydolun ve takım dinamiklerinizi devrim niteliğinde değiştirin!
Program Genel Bakış
“Geri Bildirimin Sanatı” programı, iş yerinde geri bildirimin gücünü kullanarak iletişimi güçlendirmeyi, karşılıklı saygıyı inşa etmeyi ve takım performansını artırmayı amaçlayan bir günlük etkileşimli bir atölyedir. Bu program, katılımcılara yapıcı geri bildirimin önemini, etkili geri bildirim verme ve alma stratejilerini öğretir. Ayrıca, güven ortamı yaratma ve sürekli gelişim kültürünü teşvik etme konularında derinlemesine bilgi sunar.
Program Yapısı
Programa katılanlar, aşağıdaki ana konulara odaklanan interaktif oturumlara katılacaklar:
- Geri Bildirim ve İleriye Dönük Geri Bildirim Tanımı: Temel kavramları ve iş yerindeki önemi anlatılır.
- YAPILACAKLAR ve YAPILMAYACAKLAR: Geri bildirim verirken ve alırken en iyi uygulamaları ve yaygın tuzaklar hakkında bilgi verilir.
- Güven Ortamı Yaratmak: Geri bildirimin etkili bir şekilde alınıp harekete geçilmesini sağlayacak stratejiler verilir.
Neden Katılmalısınız?
- Yapıcı Geri Bildirim: Yapıcı geri bildirimin kabul gördüğü ve memnuniyetle karşılandığı bir ortam yaratın. Bu, çalışanların kendilerini ifade etmelerini ve geri bildirimleri olumlu bir şekilde değerlendirmelerini sağlar.
- Sürekli Gelişim: Sürekli gelişim kültürünü teşvik ederek çalışanlarınızın büyümesini destekleyin. Çalışanların sürekli olarak yeni beceriler öğrenmesi ve kendilerini geliştirmesi sağlanır.
- Gelişmiş İletişim: Ekip içinde daha gelişmiş ve açık iletişim kurma becerilerini kazanın. Bu, ekip üyelerinin birbirleriyle daha etkili bir şekilde iletişim kurmasını ve iş birliğini artırmasını sağlar.
- Karşılıklı Saygı: Karşılıklı saygıyı artırarak daha güçlü ekip dinamikleri oluşturun. Çalışanlar arasında güven ve saygı ortamı yaratılır, bu da iş birliğini ve verimliliği artırır.
İyileştirme Kültürü: Sürekli iyileştirme kültürünü benimseyerek organizasyonel performansı artırın. Şirket içinde sürekli olarak iyileştirme ve gelişim fırsatları yaratılır. - Pozitif Çalışma Ortamı: Çalışma ortamınızı daha pozitif ve üretken hale getirin. Mutlu ve motive çalışanlar, daha yüksek verimlilik ve iş memnuniyeti sağlar.
Kimler Katılabilir?
Performanslarını artırmak ve belirli hedeflere ulaşmak isteyen her seviyedeki takım ve bireyler için idealdir.
- Değişim ve dönüşüm süreçlerinde olan ekipler için faydalıdır.
- Sürekli zorluklarla karşılaşan ve bu zorlukları aşmak isteyen takımlar için uygundur.
- Ekip içi iş birliğini ve verimliliği maksimuma çıkarmayı amaçlayan gruplar için tasarlanmıştır.
Programa katılmak ve bilgi almak için bize ulaşın.