360° Değerlendirme
Tüm Yönleriyle Değerlendirme, Tam Performans.
Program Özet
360° Değerlendirme, yöneticilerin performansını çok yönlü bir perspektiften analiz eden kapsamlı bir geri bildirim aracıdır. Farklı paydaşlardan alınan değerlendirmelerle, yöneticilerin güçlü yönleri ve gelişim alanları belirlenir. Bu araç, yöneticilere kendilerini, ekiplerini ve iş süreçlerini daha etkili bir şekilde yönetme imkanı sağlar. Yöneticilik yetkinliklerinizi objektif bir şekilde değerlendirin ve profesyonel gelişiminize katkıda bulunun.
Program Genel Bakış
360° Değerlendirme, bir yöneticinin performansını kapsamlı bir şekilde değerlendiren, geri bildirim sağlayan ve gelişim alanlarını belirlemeye yardımcı olan çok yönlü bir değerlendirme aracıdır. Bu anket, yöneticilerin kendilerini, ekiplerini ve işlerini daha etkili bir şekilde yönetmelerine katkıda bulunmayı amaçlar. Katılımcılar, yöneticiyi çeşitli açılardan değerlendirir; doğrudan raporları, eş düzey çalışanlar, üst yöneticiler ve müşteriler gibi farklı paydaşlar, geri bildirim sürecine dahil edilir.
Neden Katılmalısınız?
Kapsamlı Geri Bildirim: Farklı paydaşlardan alınan geri bildirimler, yöneticinin güçlü ve gelişim alanlarını objektif bir şekilde görmesini sağlar.
- Kişisel Gelişim: Yöneticiler, geri bildirimler sayesinde kişisel ve profesyonel gelişimlerine odaklanabilirler.
- İş Performansının Artırılması: Sürekli geri bildirim alarak yöneticiler, iş performanslarını ve liderlik kapasitelerini geliştirebilirler.
- Organizasyonel Gelişim: Kurum genelinde daha etkili liderlik ve yönetim pratiklerinin benimsenmesine yardımcı olur, bu da genel organizasyonel gelişimi destekler.
Kimler Katılabilir?
- Yöneticiler ve liderler: Kendi yönetim becerilerini ve liderlik stillerini değerlendirmek isteyen yöneticiler ve liderler.
- İnsan kaynakları profesyonelleri: Çalışanlarının gelişim alanlarını belirlemek ve profesyonel gelişim programlarını planlamak isteyen İK profesyonelleri.
- Kurumsal gelişim ekipleri: Şirket içindeki yöneticilerin performansını izlemek ve gelişim fırsatlarını belirlemek isteyen kurumsal gelişim ekipleri.
Programa katılmak ve bilgi almak için bize ulaşın.