Takım Gelişimi ve Takip Atölyesi
Yarının Takımlarını İnşa Etmek: Sürekli Büyüme, Sürekli İlerleme.
Program Özet
Yapılandırılmış takip programımızla takımınızın potansiyelini yükseltin. Uzun vadeli büyümeyi teşvik edin, çeşitliliği benimseyin ve değişimi etkili bir şekilde yönetin. Sürdürülebilir takım başarısı için şimdi kaydolun!
Program Genel Bakış
Takım Gelişimi ve Takip Atölyesi yapılandırılmış takip oturumları aracılığıyla uzun vadeli takım büyümesini teşvik etmek ve sürdürülebilir gelişimi sağlamak için tasarlanmıştır. Integral Koçluk™ ‘Dört Kadran’ yaklaşımını kullanarak, bu program takımların benzersiz tarzlarını ve değerlerini içselleştirmelerine, çeşitliliği benimsemelerine ve değişimi etkili bir şekilde yönetmelerine olanak tanır. Net bir yol haritası belirleyerek ve sürekli takipler yaparak, takımlar sürekliliklerini koruyabilecek ve oluşan organizasyonel ihtiyaçlara uyum sağlayabilecek şekilde donatılır.
Program Yapısı
Hazırlık Aşaması:
- Takım üyelerinin dinamiklerini analiz etmek ve programı bireye özgü oluşturmak için bire bir toplantılar yapılır. Sürekli öğrenme ve etkileşim için çalışma grupları oluşturulur.
1. Adım: Takımla Tanışma
- Bireysel ve kolektif tarzları ve değerleri değerlendirilir ve benimsenir
- Ortak hedefleri belirlemek ve hizalamak için Integral Koçluk™ yaklaşımı kullanılır.
- Takım ihtiyaçlarına özel egzersizler ve görevler uygulanır.
Ara Takip:
- Öğrenmenin sürekli gelişimini ve uygulanmasını sağlamak için çevrimiçi çalışmalar yürütülür.
2. Adım: Potansiyeli Aşılamak
- Güven ve açık iletişim üzerine kurulu bir çalışma ortamı yaratmak için gerekenler hakkında bilgilendirme yapılır.
- Çeşitli perspektifleri entegre ederek olumlu çatışmaları etkili bir şekilde yönetmek öğretilir.
- Takımı etkileyen farklı uyum süreçlerini anlama ve yönlendirmenin püf noktaları verilir.
Ara Takip:
- Katılımı ve sürekliliği sürdürmek için çevrimiçi çalışma grupları ve proje takipleri ile devam edilir.
3. Adım: Sürdürülebilirlik
- Takımın uzun vadeli hedeflerine uygun sürdürülebilir bir yol haritası geliştirilir.
- Eylem planlarını sonuçlandırılır ve kontrol noktaları belirlenir.
- Kalıcı başarı ve uyumu sağlamak için dört aylık devam süreci belirlenir.
Neden Katılmalısınız?
- Sürekli Gelişim: Takım çalışmaları ve liderlik yeteneklerinizi sürekli geliştirip ileriye taşımak için.
- Değişim ve Zorluklarla Baş Etme: İç ve dış değişikliklerle ve zorluklarla başarıyla başa çıkmak için.
- Sürdürülebilir Performans: Sürdürülebilir performans gelişimi ve etkinliğe ulaşmak için.
- Güven ve Değişim Yönetimi: Kalıcı bir güven, çeşitlilik ve proaktif değişim yönetimi kültürü inşa etmek için.
Kimler Katılabilir?
- Sürekli gelişime kendini adamış ve bu süreçte yapılandırılmış destek arayan takımlar.
- Değişim süreçleri yaşayan ve bu süreçlerde rehberlik isteyen takımlar.
- İşbirliği ve verimliliklerini önemli ölçüde artırmayı hedefleyen takımlar.
Programa katılmak ve bilgi almak için bize ulaşın.