Liderlik Gelişiminde Değerlendirme, Ölçümleme ve Sürekli Geri Bildirim

Yöneticisinden geri bildirim alan çalışanlar, o yöneticiye güvenme olasılığı açısından 9 kat öne çıkıyor ; bu, liderlik gelişimini ölçümlemenin artık bir İK ritüeli değil, doğrudan yönetim kalitesi kararı olduğunu gösterir ( DDI , 2025) .