Performans Değerlendirmede ROI ve Etki Ölçümü

2025’te küresel yönetici bağlılığının %27’den %22’ye düşmesi , liderlik gelişimine yapılan yatırımların etkisinin artık yalnızca “iyi niyet” ya da “katılım” ile değil, somut iş sonuçlarıyla savunulmasını zorunlu kılıyor ( Gallup , 2025) .