Bütüncül liderlik modeli olmadan yönetim kurulu etkinliği ölçülemez; PwC verisine göre direktörlerin %55’i en az bir kurul üyesinin değişmesi gerektiğini söylerken, %78’i mevcut kurul değerlendirmelerinin gerçek performansı yakalamadığını belirtiyor ( PwC , 2025) .
