–YAZAR: ÖZKAN KIVANÇ–
2025’e Girerken Liderlik Üzerine Düşünceler
2025 yılının ilk günleri ve ben yıllarca gözlemlediğim, öğrendiğim ve yaşadığım liderlik derslerini belki başka insanlara da dokunabilir düşüncesi ile paylaşmaya karar verdim. Aile şirketinin işleyişinde yer almış; yurtdışında ve Türkiye’de çalışmış, birçok kurumu görmüş bir insan olarak geriye dönüp baktığımda, “tam olamamışımdır,” “eksik kalan bir şeyler vardır” dedim ve tecrübelerimi paylaşmak yerine erteledim. Biraz da üşengeçlik vardı, itiraf edeyim.
Sonra kahraman babam aklıma geldi…
Bir Ustanın Liderlik Yolculuğu
Babam, 8 çocuklu bir ailenin en küçüğü olarak 8 yaşında İstanbul’a gelmiş. Önce bisküvi fabrikasında, sonra teneke fabrikasında çalışmış. Nihayetinde ise, bugün bile bahsederken gözlerine parıltı veren mesleği olan terziliği keşfetmiş. Ufacık bir dükkanda başlayan yolculuğu, zamanla konfeksiyon dükkanı açmasına ve yurtdışına ihracat yapmasına kadar uzanmış. Annemle omuz omuza çalışarak bana ve ağabeyime güzel bir hayat sunmuşlar.
İlkokul 3. sınıfı tamamlamaya o dönemki hayat koşullarından dolayı fırsatı olmamış ve bazen de okuyamamaktan “tam” olamadığını söyleyen fakat bunu engel görmeyip hayatı geldiği gibi kucaklayan bu güzel insandan liderlik ve hayat hakkında çok şey öğrendim. Ve anladım ki, hiçbirimiz “tam” olamıyoruz ve paylaşmayı hemen, şimdi yapmak gerekiyor.
Gerçek Liderlik: İnsanlara İlham Vermek
Babamın anlattığı hikayeler ve şahit olduğum olaylar,liderlik konusunda bende derin izler bıraktı. O, etrafındaki insanları etkileyen, sürekli olarak onların güvenini ve desteğini kazanan, hedefe odaklanan ve odaklatan bir liderdi. Babam emekli olalı yaklaşık yirmi sene oldu. Ondaki doğal liderlik yeteneklerinin meyvesini nasıl topladığını, onu bugün bile arayıp soran eski dostlarından ve eski iş yerinin orada yürürken onu içeri sevinçle davet edip birşeyler ısmarlama yarışına giren eski esnafın tavrından görmek beni böyle bir babanın evladı olmaktan dolayı gururlandırırken bana canlı ders niteliğinde oldu.
Dönüşümcü Liderlik: Her Gün Daha İyi Olmak
Yıllar boyunca çalışırken edindiğim deneyimler sonucunda kendimi “dönüşümde olan bir lider” olarak tanımlıyorum. Hergün daha iyi bir insan olma çabası ile doğrularım ve hatalarımla yoğrularak. Burada paylaştıklarım “YTD” (Yönetim Tavsiyesi Değildir), çünkü liderlik tecrübeleri her bireyde ve her dönemde farklı sonuçlar doğurabilir.
Liderlik: Sürekli Öğrenme ve Gelişim
Dünya, birbirinden farklı ve eşsiz 8 milyar öğrencisiyle kocaman bir okul gibi. Hepimizin birbirimizden öğrenebileceği, paylaşabileceği ve değer katabileceği çok şey var. Ben de öğrendiklerimi ve farkındalıklarımı sizlerle paylaşırken, kelimelerin amacının birbirimizi iyileştirmek olduğunu hatırlayarak bir adım daha ileri gitmeye çalışıyorum.
Gerçek liderlik, her gün “Better” olmayı seçmektir. Bunun yolu ise sürekli öğrenme ve gelişmeye devam etmekten geçiyor. O yüzden kendime diyorum ki: Öğrenmeye devam et Özkan, “Better” ol emi!
Özkan Kıvanç
Professional Certified Coach – ICF, Former PwC Partner
okivanc@theintegralinstitute.com