Liderlik Gelişiminde Değerlendirme Ölçümleme ve Geri Bildirim
Geri Bildirim Olmadan Liderlik Gelişimi Kör Noktada KalırYöneticisinden geri bildirim alan çalışanlar, o yöneticiye güvenme olasılığı açısından 9 kat öne çıkıyor; bu, liderlik gelişimini ölçümlemenin artık bir İK ritüeli değil, doğrudan yönetim kalitesi kararı...
İçsel Bilgelikle Karar Alma ve Otantik Liderlik
Baskı Altında En Güçlü Kararlar Neden İçerden Başlar?%70: Liderlerin mevcut ve gelecekteki iş ihtiyaçlarını karşılamak için daha geniş bir etkili liderlik davranışı repertuvarında ustalaşmasının önemli ya da çok önemli olduğu söyleniyor; yine de çeyrek dönem...
Liderlik Gelişim Programlarının Tasarımı ve Uygulaması
Liderlik Gelişim Programı Neden Bir Eğitim Takvimi Değil, Stratejik Bir İşletim Sistemidir?Liderlik gelişiminde işletim sistemi yaklaşımı 2025’te küresel çalışan bağlılığının yalnızca %20’de kalmasıyla artık tercih değil zorunluluktur; bu model kurulmadığında eğitim...
Gümüş mü altın mı? Liderler için en değerli yatırım…
–YAZAR: ÖZKAN KIVANÇ– Gümüş mü altın mı? Liderler için en değerli yatırım… Bazı sözler vardır ya, ilk duyduğunda kulağa sadece güzel bir benzetme gibi gelir… Ama zaman geçtikçe, yaşanmışlıklarla birlikte daha derin anlamlar kazanmaya başlar. “Söz gümüşse, sükût...