HR&M June/July Jasna’nın Liderlik ve Koçluk Üzerine Soru-Cevap
–YAZAR: JASNA KNEZ– Sizce koçluğun sağladığı en büyük değer nedir? Birçok lider ve ekiple çalışma ayrıcalığına sahip oldum; bu kişiler organizasyonların kaderine ve geleceğine katkıda bulunuyorlar. Onlarla çalışırken fark ettiğim en büyük zorluklardan...
İTÜMD Yeni Mentorluk Programı 2018-2020
İTÜ Mezunlan Derneği tarafından İTÜ’lü öğrencilerin, hem öğrenim hem de iş yaşamına hazırlık ve kariyer yol haritalarını belirleme süreçlerini desteklemek amacıyla hayata geçirilen Mentorluk Programı’nın yeni dönemi için hazırlıklar tamamlandı. Yeni dönem öncesinde...
Büyük İstifa mı? Büyük Hizalanma mı?
–YAZAR: SAMİ BUGAY– Davos’ta gerçekleşen Dünya Ekonomik Forumu’nun önemli alt çıktılarından bir tanesi World Business Forum’un iş gücüne dair ileriye dönük öngörüleridir. Uzun yıllardır çalışanların gelecekte karşılaşması muhtemel durumlara karşı...
Şikayetle Başa Çıkmak İçin Koçluk Yaklaşımı – Peki İsteğin Nedir?
–YAZAR: SAMİ BUGAY– Bir insan günde ortalama 15-30 kere şikayet eder. Bir kişiyi şikayetçi olarak isimlendirmeden önce şikayet etmenin psikolojisini anlamak doğru olacaktır. Şikayet etmek, şikayet eden için psikolojik olarak rahatlatıcı bir ‘iyi hissetme’...