Better Leaders, Better Teams, Better Organizations ®

 Dedicated to empowering leaders, teams and organizations

We aim to help individuals, teams, and organizations realize their visions and potential; we support organizations in transforming into effective teams with a shared, clear goal and vision.

Peki siz @patlak72’ın dediklerine ek hangi özellikleri eklerdiniz? Yorumlarda bizimle paylaşın✨ ...

6 0

Her üretimin arkasında bir emek vardır. Emek veren herkesin bayramı kutlu olsun! ...

4 0

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlu olsun! ...

6 0

Koçlarımızdan Fuat SEZEN’i ICF tarafından verilen Professional Certified Coach (PCC) ünvanını almaya hak kazandığı için tebrik ediyoruz!

The Integral Institute olarak bu değerli yolculuğun bir parçası olmaktan gurur duyuyor, kendisine başarılarının devamını diliyoruz.
...

165 22

Koçlarımızdan Alev Kasım’ı ICF tarafından verilen Associate Certified Coach (ACC) ünvanını almaya hak kazandığı için tebrik ediyoruz!

The Integral Institute olarak bu değerli yolculuğun bir parçası olmaktan gurur duyuyor, kendisine başarılarının devamını diliyoruz.
...

43 12

Koçlarımızdan Özkan KIVANÇ’ı ICF tarafından verilen Professional Certified Coach (PCC) ünvanını almaya hak kazandığı için tebrik ediyoruz!

The Integral Institute olarak bu değerli yolculuğun bir parçası olmaktan gurur duyuyor, kendisine başarılarının devamını diliyoruz.
...

33 6

Sizin bildiğiniz başka hangi integral lider özellikleri var? @patlak72 ‘ın anlattıklarına ekleme yapacak olsanız bu ne olurdu? Yorumlarda bizimle paylaşın! ...

130 1

Günümüz liderliği, yalnızca hedefe ulaşmakla sınırlı değil. Integral Lider, bireyin iç dünyasından, kurum kültürüne; davranışlardan sistem yapılarına kadar her boyutta farkındalık geliştirir. Alev Patlak’ın dediği gibi bütüncül bir yaklaşımları vardır.

🌀 Integral Liderlik, sadece neye bakıldığını değil, nasıl bakıldığını da sorgular.
💡 Kendi değerleriyle uyumlu, sistemsel düşünebilen, çevresine ilham veren bir liderlik biçimidir.
🌿 Hem iş sonuçlarını hem insan odaklı dönüşümü bir arada yönetebilme sanatıdır.

Peki sizin için integral lider kavramı ne ifade ediyor? Bizimle yorumlarda paylaşın!
...

21 0

Peki sizce bir lider bunu başka hangi yollarla yapabilir? Yorumlarda bizimle paylaşmayı unutmayın!🙏🏻 ...

11 0

Bu bayramın size ve sevdiklerinize huzur, sağlık, neşe ve bolca keyif getirmesini diliyoruz✨🙏🏻 İyi bayramlar! ...

6 0

Çanakkale, sadece bir savaş değil, birlik olmanın, direnişin ve vazgeçmemenin tarihidir. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün liderliğinde şekillenen bu destan, milletimizin özgürlüğe olan tutkusunun en güçlü ifadesidir. Bugün, bağımsızlığımız için gözünü kırpmadan mücadele eden tüm şehitlerimizi saygı, minnet ve rahmetle anıyoruz. Aziz hatıraları önünde saygıyla eğiliyoruz. Ruhları şad olsun! ...

5 0

Peki sizin lideriniz @fuat.sezen ’in dediklerini ne kadar uyguluyor? Çatışmaları çözerken nasıl bir yol izliyor? Yorumlarda bizimle paylaşın! ...

12 0

Bütünsel liderlik, krizleri yalnızca yönetmek değil, onları önceden öngörüp dengeyi kurabilmekle mümkündür. Peki sizce bu krizde hangi kadran eksik kaldı? ...

39 0

The Integral Institute™️ is an international institute with global accreditations that offers training and workshops on leadership, team development and coaching.

Liderlik

Integral Leadership

Basic and Advanced Coaching Skills Programs for Leaders, including Leadership Programs for Managers and Senior Management Teams.

Takım Koçluğu

Team Coaching

Team Coaching and Management, Team Coaching for Coaches, Team Coaching Training for Managers, Team Development & Follow-Up Workshop.

Uzman Düzey Koçluk

Coaching Training

Fundamentals for Transformation; Training Master Coaches, Integral Coaching Training & Advanced Expertise Programs, including Levels I and II.

Koçluk Yeni

Integral Programs

Coaching Practice with Dream Studies, Mind to Heart & Heart to Spirit: A New Dimension in Professional Coaching.

Workshoplar

Workshop

Field Coaching – The Art of Feedback – Turning Potential into Performance and Leadership Presence Workshops.

Değerlendirme

Assessment

Self-Discovery Inventory – Team Climate Inventory – 360° Assessment – 4 Element Assessment.

Mentorluk

Mentoring

Holistic Leadership, Executive Mentoring. Speed ​​Mentoring –  Exclusive Mentoring for Internal Coaches – Corporate Mentor, Mentee Development Programs.

How We Work?

A solid corporate culture acts as a catalyst for positive performance by creating an environment of interaction, harmony, communication and innovation. Our goal is to encourage the development of leaders and teams within the organization by increasing employee participation and to create a solid company culture.

Diagnosis

It is the process in which awareness and forward-looking vision are created and needs and desires are clarified. The meetings we hold with managers and relevant units and the subsequent collaboration we will carry out are the components of this area.

Creating

After discussions where needs and requests are clarified, in light of all the information and participant information required for the process; As The Integral Institute, we design a workshop, training or workshop specific to your organization.

Development

In each designed and implemented experience, we format a follow-up interaction in order to observe the results of the process created on the participants and to create a model that will perpetuate development and change.

Let’s Talk About Your Team

Referans
Referans
Referans
Referans
Referans

+
44

Corporate References

Your opinions are important to us

Blog
Silver or Gold? The Most Valuable Investment for Leaders

Silver or Gold? The Most Valuable Investment for Leaders

–AUTHOR: ÖZKAN KIVANÇ– Silver or Gold? The Most Valuable Investment for Leaders... There are certain sayings that, at first, sound like elegant metaphors… But over time, through lived experience, they take on much deeper...

A Journey into Leadership: “Be Better!”

A Journey into Leadership: “Be Better!”

--AUTHOR: ÖZKAN KIVANÇ-- Reflections on Leadership as We Enter 2025 As we step into the early days of 2025, I decided it was time to share the leadership lessons I have observed, learned, and experienced over the years. Perhaps...