Dedicated to empowering leaders, teams and organizations
We aim to help individuals, teams, and organizations realize their visions and potential; we support organizations in transforming into effective teams with a shared, clear goal and vision.
Peki sizin son zamanlarda karşılaştığınız engeller neler? Bu engellerin üstesinden nasıl geliyorsunuz? Bizimle yorumlarda paylaşın🙏🏻
Sizce en büyük liderlik kör noktası nedir?
Peki siz bu listeye ne eklerdiniz?
💡 Ekibinizin hizalanmasını engelleyen unsurun ne olduğunu hiç düşündünüz mü? Bazen bu zaman strateji ya da uzmanlık eksikliği değil, alışılmış bakış açılarına sıkışıp kalmalarıdır.
Geçtiğimiz günlerde bir FMCG şirketinin İK, Organizasyonel Gelişim ve L&D liderleriyle yaptığımız oturumda, basit ama etkili bir egzersiz uyguladık: yer değiştirip tartışmaya farklı bir açıdan bakmalarını istedik.
Onlara yerlerinden kalkıp tartışmayı odanın diğer tarafından izlemelerini söyledik. Bir anda boş sandalyeler sadece mobilya olmaktan çıktı:
🔹 Dile getirilmeyen ihtiyaçları temsil ettiler.
🔹 Göz ardı edilen bakış açılarını ortaya çıkardılar.
🔹 Ekibi geride tutan hizalanma boşluklarını simgelediler.
Bazen hizalanma, doğru cevapları bulmak değil, daha iyi sorular sormak ve alışılmış bakış açılarının dışına çıkmaktır.
Ekibinizin henüz yapmadığı konuşma ne? Ve bunu görebilmek için hangi koltuğa oturmanız gerekiyor?
#LiderlikGelişimi #EkipHizalanması #BakışAçısıDeğişimi #İşBirliği
Peki sizin kendinize yakın zamanda koyduğunuz hedefler neler? Bizimle yorumlarda paylaşmayı unutmayın 🙏🏻
Peki sizce neler yapılabilir? Yorumlarda yazmayı unutmayın 🙏🏻
Peki sizce lojistik sektörü nasıl etkilendi? Yorumlarda paylaşmayı unutmayın!🙏🏻
Peki sizde hangi işaretler var? Yorumlara yazmayı unutmayın🙏🏻
🎯 SON 13 GÜN! INTEGRAL COACHING KOÇLUK PROGRAMI YENİ DÖNEMİ BAŞLIYOR!
Kendinizi ve başkalarını derinlemesine anlamaya hazır mısınız?
7 Şubat’ta başlıyoruz!
🔹 Mezunlarımızdan ilham alın!
Onlar, bu eğitim sayesinde liderlikten ilişkilere, hayatlarının her alanında fark yaratmayı başardı. Şimdi sıra sizde!
Kaçırmayın, sınırlı kontenjan! ✨
Detaylı bilgi ve kayıt için:
📱 0 552 736 36 17
☎️ 0 212 280 07 33
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 https://lnkd.in/d426PkBq
Başımız sağ olsun.
Peki sizin ilham aldığınız liderler kim ve özellikleri neler? Yorumlarda paylaşmayı unutmayın!
Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!
Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.
Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.
Detaylı bilgi ve kayıt için:
📱 0 552 736 36 17
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com
Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!
Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.
Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.
Detaylı bilgi ve kayıt için:
📱 0 552 736 36 17
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com
Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!
Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.
Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.
Detaylı bilgi ve kayıt için:
📱 0 552 736 36 17
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com
Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!
Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.
Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.
Detaylı bilgi ve kayıt için:
📱 0 552 736 36 17
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com
Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!
Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.
Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.
Detaylı bilgi ve kayıt için:
📱 0 552 736 36 17
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com
Koçluk alanında uzmanlaşmak ve kariyerinizde yeni bir sayfa açmak için mükemmel bir fırsat sizi bekliyor!
Sami Bugay, MCC liderliğinde 7 Şubat 2025’te başlayacak olan I.C Integral Coaching Programı ™ ‘na katılmak için kayıtlar başladı.
Profesyonel koçluk becerilerinizi geliştirmek için bu fırsatı kaçırmayın.
Detaylı bilgi ve kayıt için:
📱 0 552 736 36 17
✉️ info@theintegralinstitute.com
🌐 www.theintegralinstitute.com
Yeni başlangıçlar, cesur adımlar ve keşfedilecek potansiyellerle dolu bir yıl sizi bekliyor. Hepinize mutlu yıllar! 🎉🥳✨
Yapay zeka, IT sektöründe yalnızca maliyetleri azaltmakla kalmıyor; aynı zamanda daha hızlı kararlar, daha üretken ekipler ve daha mutlu müşteriler sunuyor.
Peki sizce, IT sektöründe AI’ın en büyük katkısı ne olacak?
I.C Integral Coaching Programı ™ 4. Modülünü tamamladık.
18 Şubat’ta olan yeni programımız hakkında detaylı bilgi ve kayıt için bizi arayın.
İletişim:
☎️ : 0212 280 07 33
📱Whatsapp: 0552 736 36 17
Geri bildirim, sadece bir eleştiri değil; büyümenin, gelişmenin ve dönüşümün en önemli araçlarından biridir. 🎉
💡 Neden Geri Bildirim Önemlidir?
• 🧭 Doğru yönü bulmanıza yardımcı olur.
• 🚀 Performansınızı artırır ve potansiyelinizi ortaya çıkarır.
• 🤝 İletişimi güçlendirir ve güven ortamı sağlar.
• 🎯 Hedeflerinize daha hızlı ulaşmanıza destek olur.
👉 Nasıl Geri Bildirim Verilir?
1️⃣ Dürüst ve açık olun: Amaç, yıkmak değil inşa etmektir.
2️⃣ Somut örnekler verin: “Daha iyi yapmalısın” değil, “Bu projede şu kısmı geliştirirsen daha iyi olur” deyin.
3️⃣ Çözüm odaklı yaklaşın: Soruna değil, çözüme odaklanın.
💬 Sizce en etkili geri bildirim nasıl verilir? Yorumlarda paylaşın! ⬇️
#GeriBildirim #KişiselGelişim #İletişim #Liderlik #EkipÇalışması
The Integral Institute™️ is an international institute with global accreditations that offers training and workshops on leadership, team development and coaching.
Integral Leadership
Basic and Advanced Coaching Skills Programs for Leaders, including Leadership Programs for Managers and Senior Management Teams.
Team Coaching
Team Coaching and Management, Team Coaching for Coaches, Team Coaching Training for Managers, Team Development & Follow-Up Workshop.
Coaching Training
Fundamentals for Transformation; Training Master Coaches, Integral Coaching Training & Advanced Expertise Programs, including Levels I and II.
Integral Programs
Coaching Practice with Dream Studies, Mind to Heart & Heart to Spirit: A New Dimension in Professional Coaching.
Workshop
Field Coaching – The Art of Feedback – Turning Potential into Performance and Leadership Presence Workshops.
Assessment
Self-Discovery Inventory – Team Climate Inventory – 360° Assessment – 4 Element Assessment.
Mentoring
Holistic Leadership, Executive Mentoring. Speed Mentoring – Exclusive Mentoring for Internal Coaches – Corporate Mentor, Mentee Development Programs.
How We Work?
A solid corporate culture acts as a catalyst for positive performance by creating an environment of interaction, harmony, communication and innovation. Our goal is to encourage the development of leaders and teams within the organization by increasing employee participation and to create a solid company culture.
Diagnosis
It is the process in which awareness and forward-looking vision are created and needs and desires are clarified. The meetings we hold with managers and relevant units and the subsequent collaboration we will carry out are the components of this area.
Creating
After discussions where needs and requests are clarified, in light of all the information and participant information required for the process; As The Integral Institute, we design a workshop, training or workshop specific to your organization.
Development
In each designed and implemented experience, we format a follow-up interaction in order to observe the results of the process created on the participants and to create a model that will perpetuate development and change.
Let’s Talk About Your Team
+
44
Corporate References
Your opinions are important to us
HR&M June/July Jasna’s Q&A on Leadership and Coaching
What is the biggest value provided by coaching in your opinion? I had the privilege to work with a lot of leaders and teams who contribute to the destiny and future of organizations. One of the biggest challenges that I noticed...
Have you ever had a wish come true?
During my time in the military, I picked up a book called #TheRoadLessTraveled by #ScottPeck . I was 34 at the time and was an entrepreneur in the #IT sector. The simplest way to express how I feel about this #book is to say...
İTÜMD New Mentorship Program 2018-2020
The preparations for the new term of the Mentorship Program, initiated by the İTÜ Alumni Association to support İTÜ students in both their education and career planning processes, have been completed. We spoke with Sami Bugay,...